Onze Filosofie & Methode
De Essentie van Het Passie Profiel
Loopbaandissonantie – dat gevoel van onrust, leegte of disbalans in je werk – ontstaat wanneer er een steeds grotere kloof groeit tussen wat je doet en wie je werkelijk bent. Het is alsof je innerlijke kompas begint te trillen, juist omdat je van je eigen pad af bent geraakt.
Het is niet alleen een gevoel dat heel normaal is en veel voorkomt, maar juist ook een krachtig signaal, Ons antwoord daarop is wat we Identity Alignment noemen: de verbinding herstellen tussen wie je bent en wat je doet, zodat je werk je weer energie, voldoening en richting geeft. Niet oppervlakkig, maar écht van binnenuit.
Waarom traditionele methodes vaak tekortschieten
Veel loopbaanbegeleiding begint bij je CV – bij je vaardigheden, je werkervaring, je opleiding. Ze kijken vooral naar wat je hebt gedaan, en zoeken van daaruit een logisch vervolg.
Maar daar wringt iets. Je CV vertelt wie je was, niet wie je nu bent – en al helemaal niet wie je wilt worden.
Sta eens stil bij de keuzes die je tot nu toe in je loopbaan hebt gemaakt:
- Hoeveel daarvan waren echt gebaseerd op wat jij zelf belangrijk vindt?
- En hoeveel ontstonden vanuit je werkverleden, verwachtingen van anderen, of wat ‘verstandig’ leek?
Veel professionals bouwen een carrière die op papier klopt, maar die vanbinnen leeg voelt. Omdat die keuzes vaak zijn ingegeven door logica, zekerheid of externe druk, in plaats van door hun diepste waarden en verlangens.
Wat maakt het Passie Profiel écht anders?
1. Een holistische benadering
Werk staat niet los van de rest van je leven. Daarom kijken we naar het geheel: jouw identiteit, je relaties, je geschiedenis én je toekomstdromen. We combineren die diepgang met praktische stappen, zodat transformatie ook echt mogelijk wordt.
2. Gecertificeerde Impact Coaches
Onze coaches zijn opgeleid in onze methode, maar brengen ook hun eigen wijsheid en levenservaring mee. Ze zijn geen adviseurs die je vertellen wat je moet doen, maar gidsen die naast je staan en je helpen om je eigen antwoorden te vinden.
3. Bewezen in de praktijk sinds 2010
Met meer dan 1100 succesvolle deelnemers weten we wat werkt. Onze methode is niet alleen stevig onderbouwd, maar ook bewezen effectief in het begeleiden van professionals naar werk dat bij ze past.
4. Duurzame verandering
We gaan voor blijvende transformatie. Geen korte motivatiepiek die snel vervaagt, maar duurzame keuzes die blijven staan, omdat ze geworteld zijn in wie jij bent.
De Unieke aanpak van Het Passie Profiel: Van Binnen Naar Buiten
Onze methode draait het klassieke model om. Wij starten niet bij wat je kunt of hebt gedaan, maar bij wie jij bent in de kern. Van daaruit bouwen we verder.
Fase 1: Ontdekking van je authentieke zelf
We beginnen met een innerlijke ontdekkingsreis. Geen standaardtests of hokjesdenken, maar een verdiepend proces waarin je laag voor laag loslaat wat níet van jou is:
- Overtuigingen over werk en succes die je hebt meegekregen
- Externe verwachtingen die je ongemerkt bent gaan dragen
- Rollen of identiteiten die je bent gaan aannemen, maar die niet écht bij je passen
Wat overblijft is jouw essentie: jouw waarden, je natuurlijke talenten, je ware drijfveren. En dat vormt het fundament voor elke betekenisvolle loopbaankeuze.
Fase 2: Het Safe Harbor principe
Wat ons onderscheidt, is onze aandacht voor veiligheid én beweging. We snappen dat je verantwoordelijkheden hebt, een huis, een gezin, financiële verplichtingen.
Daarom werken we met het Safe Harbor principe:
- We bouwen eerst een stevig fundament van zelfinzicht
- Van daaruit creëren we een brug naar nieuwe mogelijkheden, zonder dat je hoeft te springen zonder vangnet
- Je krijgt concrete strategieën om je huidige stabiliteit te behouden terwijl je groeit richting werk dat echt bij je past
Zo hoef je nooit te kiezen tussen zekerheid of zingeving. Onze aanpak maakt het mogelijk om stap voor stap beide te combineren.
Fase 3: Van inzicht naar concrete richting
Waar veel trajecten stoppen bij zelfinzicht, gaan wij verder. Met jouw kern als kompas begeleiden we je in het vertalen van wie je bent naar een concrete werkrichting.
Dit is geen lijstje met willekeurige suggesties, maar een zorgvuldig afgestemd proces waarbij we:
- Je kernwaarden verbinden aan omgevingen waarin ze kunnen floreren
- Je natuurlijke talenten koppelen aan werk waarin ze tot hun recht komen
- Jouw persoonlijke definitie van succes vertalen naar concrete carrièrepaden
Het resultaat? Geen losse functie of zomaar een nieuwe baan, maar een duidelijke richting die klopt met wie jij bent – op elk niveau.
Fase 4: Van richting naar realiteit
Inzicht zonder actie verandert niets. Daarom begeleiden we je ook in het realiseren van je nieuwe richting:
- We ontwikkelen een persoonlijk transitieplan dat past bij jouw situatie
- Je krijgt praktische tools en strategieën om obstakels aan te pakken
- En we begeleiden je stap voor stap in de implementatie, tot je je nieuwe richting daadwerkelijk gaat leven
En stel je dan voor dat dit je werkelijkheid wordt:
✓ Je weet weer wie je bent en wat je drijft
✓ Je hebt een werkrichting die resoneert met je kern
✓ Je hebt een realistisch plan om dit waar te maken
✓ Je voelt rust, helderheid en vertrouwen
✓ En je merkt dat dit niet alleen je werk, maar je hele leven positief beïnvloedt
Dat is geen droom. Dat is wat onze deelnemers keer op keer ervaren na het doorlopen van het Passie Profiel traject.
“We geloven dat iedereen met de juiste ondersteuning de capaciteit heeft om zijn echte passie te ontdekken en deze om te zetten naar een inkomen en een mooie levensstijl.”
Bas Smeets, bedenker van het Passie Profiel
Jouw reis begint hier
Loopbaandissonantie is geen probleem dat opgelost moet worden, maar een kans om opnieuw verbinding te maken – met jezelf, en met werk dat je voedt in plaats van leegtrekt.
De eerste stap is niet het vinden van een nieuwe baan. Het is anders leren kijken naar wie je bent en wat je te bieden hebt.
Daar begeleiden wij je graag bij, met diepgang, helderheid én actie.
Ben je klaar om te onderzoeken waarom je werk niet meer klopt? En op weg te gaan naar een richting die écht past bij wie jij bent?
